论坛 › 绩效管理 › 分享一个非常牛的绩效考核PPT课件

麦子淘2008 发表于 2014-7-16 10:23:18

好像都是理论的东西，最好有点实际的案例分析

hereweg 发表于 2014-7-16 14:46:54

麦子淘2008 发表于 2014-7-16 10:23 static/image/common/back.gif
好像都是理论的东西，最好有点实际的案例分析

实际的案例......似乎在中国的反面比较多。大多是国外的绩效模式，一到中国就水土不服了。个人也是在理论的基础上，在公司推行折中的绩效管理模式。但总的来说，理论还是基础的。

ypllang 发表于 2014-7-18 16:54:17

下来看看 谢谢分享

李符 发表于 2014-7-20 13:53:43

hereweg 发表于 2014-4-22 10:50 static/image/common/back.gif
给出部分截图

布衣公子的PPT做的非常漂亮，但从整体思路上来说还是比较传统，除了绩效辅导一块，引入了行动学习的概念外，基本上是最基础的从人力资源角度做绩效的思路
不过，还是很不错了，从这个PPT来讲，已经比很多人强了，布衣公子还是比较全面的

cornucopia 发表于 2014-7-21 11:47:57

hereweg 发表于 2014-4-22 14:18 static/image/common/back.gif
2金钱比5金钱厚道多啦......
我觉得这是对原作者的尊重吧，只要不是真的RMB。
先看看吧，个人觉得 ...

4个小附件....一共8 再加上4个附件每个下载需要5 所以下载楼主附件一共要28金钱...

annegy 发表于 2014-7-21 18:06:42

学习啦，谢谢

zwall 发表于 2014-7-23 15:26:00

布衣公子 在锐普也很活跃 不过那边末落了

hereweg 发表于 2014-7-24 08:25:20

zwall 发表于 2014-7-23 15:26 static/image/common/back.gif
布衣公子 在锐普也很活跃 不过那边末落了

培训达人啊。学习他的PPT之后，我现在在公司也被推为PPT达人了。

六月十五号 发表于 2014-7-24 09:35:09

谢谢老大分享!!!!!

aloon_007 发表于 2014-7-28 16:34:39

扣了金币，咋没下下来

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