sy0515 发表于 2015-8-26 15:48:59

素质模型还可以更多点，这个有点像岗位评估

莲花_qiu 发表于 2015-9-6 10:23:13

have  a  look,thank  you!

plm198467 发表于 2015-9-11 16:51:22

人力资源管理数据化的陷阱

ergazi2007 发表于 2015-9-12 09:18:30

谢谢楼主分享。

machao851104 发表于 2015-9-13 08:26:23

很细致，学习了{:5_257:}

yfsalas 发表于 2015-9-17 12:09:58

感谢分享，学习

yfsalas 发表于 2015-9-17 12:32:55

仔细看内容，发现是岗位价值评估模型而不是楼主标题呢
岗位价值评估应用的基础我想还是在于是否在管理和考核上实现了岗位职责的落地，否则评估结果也就只是理论上的岗位价值相对差异，是不能应用到薪酬兑现上的

ly166 发表于 2015-10-15 15:30:32

先下载下来学习看看

symphony 发表于 2015-10-22 09:02:22

现在还有人分享吗

zhuhui2015 发表于 2015-11-17 13:58:35

不同的企业不同需要，估计要做不少本土化工作。
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