如何做好优秀员工评选颁奖活动
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-15 12:33 编辑正逢公司10周年了，我在想要弄一个颁奖的仪式，或者优秀员工，或者杰出员工。
可是怎样选才算公平，我想请部门经理推荐，可是经理觉得也难，下面要打架。可我又不想搞复杂，比如投票之类的。
大家有没有过类似例子，请与我分享一下，谢谢。
这个优秀人员评选不是一两句可以说清的，而且每个公司的评选方案都是结合本公司的实际情况制定的。 公司10周年庆典，不逢年不过节的，搞啥优秀员工啊，搞个司龄满10年的老员工颁奖多好啊，也给那些默默奉献的老黄牛们一个机会呗，见证公司成长历史，多有意义啊 可以从工龄满10年的员工中选出优秀，这样既契合了10周年的主题，又缩小了选举的范围，个人认为实际意义更强 谢谢分享
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