[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
现在我们公司一下子要招几十个女工,结果几天才招了6、7个,搞的我睡觉都睡不着了,各未同仁有没有什么好办法啊RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
你是那里的,如果是上海的我可以帮你RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
是不是又在用廉价的劳动力了??这样民工兄弟也是受不了的RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
如果是在上海,可能就不会出现这种情况了,我在广东,不过还是谢谢你RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
你公司在哪?薪资福利待遇情况怎么样?可以发个邮件给我:candy1688@126.comRE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
我也遇到了同样的问题呀,真是头痛RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
从长远角度出发,还是提高企业的吸引力!花香蝶自来啊!RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
我和你有同样的苦衷,我们集团中有一“纺织服装”板块,每年都需要女工,而且是成百成百的需求量,每到此时我就很忙而且也很烦,真是拿钱买人哦,不过还好基本能满足需求,珠三角那边的“民工荒”是比较严重的,我们这里还可以,不过也很难招,我在张家港!就这个问题我可以与各位同仁共享资源,希望多多指教!联系方式:wangfeihu1113@163.com,qq:27668253.RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
女工招不到,用男工试试!RE:[原创] 招普工,难啊!招女工,更难啊!
提高你们的用人福利,现在各公司流动率都很高,所以有很多公司不好招工明知招人难,就应该留住你们的老员工,用心去留住他们,解决他们在工作上的问题,改善他们的工作和生活环境。
我们很多员工都是老乡介绍过来的,所以养好了里面的人,一面给公司做宣传,一面人不请自来,自然缓解了很多压力
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