对穿肠 发表于 2014-6-26 14:32:41

你真是奇葩,第一次听说这事,再怎么咱也是从事高贵的人力资源事业,搞得跟民工似的,还被拖欠工资

hanna911 发表于 2014-6-26 14:45:05

我觉得楼主想做点事情 起码要选个正规的企业吧 不说其他的 这样恶意拖欠工资的企业 你觉得还有留下来的必要吗

somen 发表于 2014-6-27 09:03:23

hereweg 发表于 2014-6-26 11:05 static/image/common/back.gif
说实话,老板他爹在这个时候想要打考勤只有两个可能:
1、他确实是个奇葩,本来想用更严厉的语言,想想还是 ...

是这样的。老板他爹只要是关于钱的问题都想干预。。我就怕这考勤一出,压死的最后稻草,很多人更有意见,马上走人。如若真走了,门店都无法正常经营了。

somen 发表于 2014-6-27 09:03:50

对穿肠 发表于 2014-6-26 14:32 static/image/common/back.gif
你真是奇葩,第一次听说这事,再怎么咱也是从事高贵的人力资源事业,搞得跟民工似的,还被拖欠工资 ...

有理。。还不如民工了现在。。

somen 发表于 2014-6-27 09:05:29

hanna911 发表于 2014-6-26 14:45 static/image/common/back.gif
我觉得楼主想做点事情 起码要选个正规的企业吧 不说其他的 这样恶意拖欠工资的企业 你觉得还有留下来的必要 ...

主要是公司正在准备认证,所以才勉强留着。。同时也期望这两月的贷款能够下来,会有转机。

fuzingzing 发表于 2014-6-27 11:55:35

这个公司好像家族企业。
如果公司所在的行业发展前景较好,但目前业绩一般,工资难发的情况,可以建议老板进行融资。
如果公司所在的行业发展前景一般,也没什么业绩,拖欠工资的话,建议走的越早,解脱的越早。

疼疼 发表于 2014-6-27 14:25:18

我们之前有一次晚了两天,我们发邮件找了个理由,我和老板直接说的,无论如何工资不能托,一托工资人心就不稳了,公司的损失会更大。

hui212 发表于 2014-6-28 09:53:12

对穿肠 发表于 2014-6-26 14:32 static/image/common/back.gif
你真是奇葩,第一次听说这事,再怎么咱也是从事高贵的人力资源事业,搞得跟民工似的,还被拖欠工资 ...

看到这个评论 笑的我啊:lol

黑面郎君 发表于 2014-6-28 13:04:56

{:5_224:}老板他爹在你们公司担任什么职务?如果超越了他的职责范围,断然拒绝,就是你要做的事情!

somen 发表于 2014-7-1 17:09:32

黑面郎君 发表于 2014-6-28 13:04 static/image/common/back.gif
老板他爹在你们公司担任什么职务?如果超越了他的职责范围,断然拒绝,就是你要做的事情! ...

没职务,但是什么都想管。。你的想法跟我一致,我也是委婉拒绝。
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