没有工资的日子，HR应该怎么做

对穿肠

你真是奇葩，第一次听说这事，再怎么咱也是从事高贵的人力资源事业，搞得跟民工似的，还被拖欠工资

hanna911

我觉得楼主想做点事情 起码要选个正规的企业吧 不说其他的 这样恶意拖欠工资的企业 你觉得还有留下来的必要吗

somen

hereweg 发表于 2014-6-26 11:05
7 j; t5 ~0 J  A( l* k- d4 [2 F/ f- i说实话，老板他爹在这个时候想要打考勤只有两个可能：
/ a0 @/ x) m9 ?0 _  Z+ F1、他确实是个奇葩，本来想用更严厉的语言，想想还是 ...

是这样的。老板他爹只要是关于钱的问题都想干预。。我就怕这考勤一出，压死的最后稻草，很多人更有意见，马上走人。如若真走了，门店都无法正常经营了。

somen

对穿肠 发表于 2014-6-26 14:32
* U  R2 `8 R* E' Y你真是奇葩，第一次听说这事，再怎么咱也是从事高贵的人力资源事业，搞得跟民工似的，还被拖欠工资 ...

. R+ A' w: C3 C有理。。还不如民工了现在。。

somen

hanna911 发表于 2014-6-26 14:45
. j9 j+ ]: c$ ~我觉得楼主想做点事情 起码要选个正规的企业吧 不说其他的 这样恶意拖欠工资的企业 你觉得还有留下来的必要 ...

9 x5 T: }: {! \. J- T# p2 u 主要是公司正在准备认证，所以才勉强留着。。同时也期望这两月的贷款能够下来，会有转机。

fuzingzing

这个公司好像家族企业。
* C( _: L) P4 E3 l0 u5 ^如果公司所在的行业发展前景较好，但目前业绩一般，工资难发的情况，可以建议老板进行融资。
8 V% _2 N; M9 E: ^' m如果公司所在的行业发展前景一般，也没什么业绩，拖欠工资的话，建议走的越早，解脱的越早。

疼疼

我们之前有一次晚了两天，我们发邮件找了个理由，我和老板直接说的，无论如何工资不能托，一托工资人心就不稳了，公司的损失会更大。

hui212

对穿肠 发表于 2014-6-26 14:32
3 x8 q" u* k' _& k) K" z. M你真是奇葩，第一次听说这事，再怎么咱也是从事高贵的人力资源事业，搞得跟民工似的，还被拖欠工资 ...

看到这个评论 笑的我啊

黑面郎君

老板他爹在你们公司担任什么职务？如果超越了他的职责范围，断然拒绝，就是你要做的事情！

somen

黑面郎君 发表于 2014-6-28 13:04
老板他爹在你们公司担任什么职务？如果超越了他的职责范围，断然拒绝，就是你要做的事情！ ...

! z  N( k* X2 e* @没职务，但是什么都想管。。你的想法跟我一致，我也是委婉拒绝。