[原创] 人力资源管理者应该具备的。。。

芭蕾猫 发表于 2005-8-18 10:55:00

没有单一的人力资源，所以做人力资源的都离不开企业的业务

naonao0125 发表于 2005-8-18 10:59:00

业务部门的目的的为公司创利，而人力资源的作用就是帮助业务部门创利，所以不了解业务，不基本业务的前提开展人力资源，就不能称其为人力资源。

子不语 发表于 2005-8-18 14:43:00

做人力资源不仅仅是了解书本上关于人力资源管理的知识！
知识是死的，但人是活的。知识可以一成不变的被传播，但是人的思想却时刻处在变化之中！
所以做人力资源者必须懂得明白工作中人的需求，并且懂得利用所学到的知识满足他们的需求！

lijicnhu2008 发表于 2005-8-18 16:46:00

对公司技术和业务的熟悉是肯定的，但是关键还是要自己专业的技术水平怎么样啊

大鹏展翅-008 发表于 2005-8-18 18:02:00

在各个方面提高自己，hrd在一定程度上就是伯乐。

bmxxf 发表于 2005-8-19 08:25:00

"人力资源"可真是一个好名字呀,我所见的大多数企业却总是天天忙于日常事务.懒于思考,亏对这个职业

我是红雨 发表于 2005-8-19 10:26:00

了解人力资源工作的流程,善于与人沟通很重要,利于工作的开展

宠着小猪 发表于 2005-8-19 10:32:00

以下是引用bmxxf在2005-8-19 8:25:04的发言
"人力资源"可真是一个好名字呀,我所见的大多数企业却总是天天忙于日常事务.懒于思考,亏对这个职业
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是愧对啦！还有就是人力资源者不但是伯乐，而且是一个很好的教练

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