论坛 › 企划战略 › [系统转发] 我想和你谈谈，那个上三天班就辞职的年轻人！

小陌123 发表于 2014-7-23 12:52:15

确实，一方面hr都有好为人师的职业习惯，能够多维度的看到一些求职者自身看不到的问题。但是这种情况，确如您所言，谈了又能如何呢？一个人的成长很难建立在别人言语的左右上，因为不撞南墙不回头是一个基本人性。其中最让我感触的是：
几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。很赞！

馒头大米 发表于 2014-7-26 12:02:31

常怀感恩之心

tzzhang 发表于 2014-8-1 11:13:30

90后都是比较自我的一代（这里“自我”不是贬义词，请大家不要误会），他们比较关注的是自己的感受和想法，所以出现这样的情况是在所难免的（我们公司也很多）。对这种态度，虽然我本人不认可，但在现今社会环境下也没办法改变，相信随着他们成长，会更成熟一些。

绿芽777 发表于 2014-8-20 09:25:50

学习了。

子其 发表于 2014-9-1 15:38:48

太激情的应聘者往往决定一件事情都是头脑发热，一时冲动，应聘你们公司和离开你们公司都是其这种行为的表现。

do19911126 发表于 2014-9-2 14:49:16

几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。

suyimkf 发表于 2014-9-3 21:19:44

也许在以后的日子里，那个年轻人也正如您一样，对这次的落荒而逃感到尴尬，也许他根本不在乎。他在这家公司出现的问题同样会在他以后任职的公司出现。

刘当当 发表于 2014-10-3 12:28:39

很真实的感受

roger_djj 发表于 2014-10-24 15:34:46

很不错的文章，学习并记住了

小青椒 发表于 2015-1-14 11:26:08

几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。”每个人都有心中的尴尬事。并久久无法忘怀
真好!

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