传说 发表于 2002-9-12 16:18:00

一天升到三星方法

听到一些低分会员大呼积分辛苦,我把自己的一些快速积分方法介绍给大家。希望共同进步。一、回答在首页的问卷调查,有四个职位,可一次选一个,回答问题,可得200分(此是违规行为)二、用自己的其它电子信箱申请,表明是你推荐的或让你的一些朋友申请,三、再加100多分,出次进入的100分你可有超过400分,四、在随便回答一些问题,够了。谁还有别的方法?请赐教。

herman 发表于 2002-9-12 18:47:00

“分”和“星”真的那么重要吗???

初学乍练 发表于 2002-9-13 08:04:00

一颗星值多少分?

djy 发表于 2002-9-13 08:12:00

短期获得高积分对你真的这么重要吗?

haha 发表于 2002-9-13 08:13:00

慢慢来才有意思

tzujun 发表于 2002-9-13 09:51:00

投机取巧

zhongyu13 发表于 2002-9-13 10:36:00

无聊,我很不希望有你这样的同仁

以下是引用柏事可乐在2002-8-30 18:13:48的发言
我也在做制度,但我的意思是人力资源部如果没有参与经营,你制定的政策出来是没有意义的,我认为真正的决策就应该由企业的高层做,而人力资源部负责执行下去,你谈到IBM据我了解IBM的总部人力资源部的头是企业的副总(兼管人力资源部,而这些人几乎全不是从人力资源部做上去的,而是从销售和市场部门做上去的)他是参与生气经营的。包括很多美国的外企都是。
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陈酒 发表于 2002-9-13 10:54:00

那就争取2天四星吧,哈哈哈。

燕赵湘江 发表于 2002-9-13 10:58:00

当心

老兄,你有愚人的行为。小心被扣分

ipcat 发表于 2002-9-13 11:03:00

这样也行?

哇,这位仁兄,这种事也敢拿出来说?其勇气可是。。。
小心被扣哦,我觉得还是慢慢来的为好,看着自己多多参与活动,与大家交流,然后分数一天天的增加,其实这个过程也是一种体验啊!
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