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员工关系与劳动法
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诚实007
发表于 2014-8-5 15:12:18
就像病假过了不上班,事假过了不上班,不管带薪不带薪,过了批准的假期时间不上班的都要有相关的规定
否则他要是给你来一句,以前还是规定连续15天旷工才能开除的,你不是被噎死啊,他嚣张有他的道理,谁叫你没有白纸黑字的明文规定呢?
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规章制度之工伤,求指点