王包子 发表于 2014-8-22 12:09:22

ruby0731 发表于 2014-8-22 11:02 static/image/common/back.gif
很不错的想法，HR就是要想老板和员工所想，并努力找到一个平衡。

建议楼主，先按照自己的想法，包好一份， ...

我也是这样想的，月饼已经准备好，请款单也填好了，就等老板下周回来面呈了，通过最好，通不过就自己吃O(∩_∩)O哈哈哈~。
谢谢你~

王包子 发表于 2014-8-22 12:10:19

billy.liang 发表于 2014-8-22 10:15 static/image/common/back.gif
这年月，一盒月饼～挺好的！

心意~心意~

安静的待在你的 发表于 2014-8-22 12:45:53

我们公司是按级别制的，职高者可享有好质量月饼1盒，差的就散装的那种！唉，有些东西还真不好说。。。。。。。。。。。{:5_204:}

hacjerry 发表于 2014-8-22 13:01:32

呵呵。。。。羡慕呀！ 单位反腐败进行中。。。。

王包子 发表于 2014-8-22 13:14:08

安静的待在你的 发表于 2014-8-22 12:45 static/image/common/back.gif
我们公司是按级别制的，职高者可享有好质量月饼1盒，差的就散装的那种！唉，有些东西还真不好说。。。。。 ...

这个就不必分等了吧？？？

安静的待在你的 发表于 2014-8-22 14:22:58

王包子 发表于 2014-8-22 13:14 static/image/common/back.gif
这个就不必分等了吧？？？

我们经理说的，唉！！！！！！难啊

笑笑豆 发表于 2014-8-22 14:33:19

1.先跟老板申请,判断出可行性.完全不可行则停,似乎可行就说服申请可行.
2.若可行,请领导定出基本方针.
3.在领导的意图上,夯实基础,添砖加瓦.

诚实007 发表于 2014-8-22 14:49:53

发500/人的购物卡

lighting03 发表于 2014-8-22 15:02:47

中秋节福利啊，我们是按200元/人的标准给员工发福利品的。但因为公司产品员工自己都很喜欢，所以我们基本上发的福利品都是用公司自有的产品发的。

spcchenyue 发表于 2014-8-22 15:32:06

安静的待在你的 发表于 2014-8-22 12:45 static/image/common/back.gif
我们公司是按级别制的，职高者可享有好质量月饼1盒，差的就散装的那种！唉，有些东西还真不好说。。。。。 ...

这差别太大了，还不如直接给员工发钱来的实在，心里落差也小很多。
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