[原创] 中人网管理沙龙之3K绩效管理研讨会在深圳盛大启动（图片
中人网管理沙龙之3K绩效管理研讨会在深圳盛大启动2005年8月30日下午2点,在环境幽雅的博林诺富持酒店,中人网管理沙龙之3K绩效管理研讨会深圳专场盛大启动了。近百名HR同仁们欢聚一堂，就3K绩效管理这一专题，进行了深入和热烈的探讨。
本次研讨会，中人网请来了在此领域享有胜誉的张守春老师。张老师毕业于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、联合利华、通用电气、搜狐、华泰保险等国际知名企业薪酬经理及人力资源总监等职务。
众所周知，3K是绩效考核的核心，即KPI（关键绩效指标）、Key objectives（关键目标）、KSA（知识、技能、态度）。对HR人员来说，做好这三个方面的工作，是实现绩效考核目标的关键。这次研讨会，张守春先生将针对国内企业在绩效管理方面存在的问题，借助多种形式的实践演练与专家的现场评点，深入讲解平衡计分卡、行为瞄定等级评价法BARS、行为观察量表法BOS、岗位核心能力模型构建等方面的知识，并通过多种形式的现场互动与实战模拟，帮助学员全面掌握3K绩效管理的实用技能。
据悉，凡参加此次研讨会的HR同仁，除了能系统掌握业界最优的绩效考核方法外，还能获赠中人网送出的价值600元的《3K绩效考核》视频教材；非会员学员还将获赠包含800积分会员卡，用于下载多种企业管理的常用工具。另外，所有参加者均有机会获赠现场派发的奖品，包括中人网提供的《人力资源管理案例集》、《人力资源管理工具大全》等奖品。
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现在是8月30日下午两点，在紧张而风趣的破冰游戏中，此次研讨会正式开始了。http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08306.gif用户“论坛管理员”于2005-8-30 14:43:02编辑过此帖。
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08301.gif中人网的咨询顾问与与会者开心交流
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08302.gif破冰游戏（1）
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08303.gif破冰游戏（2）
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08304.gif破冰游戏（3）
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08305.gif破冰游戏（4）
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08307.gif张老师和大家一起探讨（1）
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/08308.gif张老师和大家一起探讨（2）用户“斯人独憔悴”于2005-8-30 15:54:24编辑过此帖。
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http://www.chinahrd.net/img/bbs/0830/083010.gif张老师和大家一起探讨（3）