[原创] 个税基数怎样算合适?
我们公司的工资结构如下:应发工资:基本工资 职位工资 津贴 伙食补贴 保密费 通讯补助
扣款项目:病假 事假 合作股 统筹金 所得税 扣款 其他
(合作股是转正后逐月扣满3000,离职后退还)
请问各位:从合理避税出发,那些项目应该缴纳个人所得税呢??拜托指教
用户“采荷晚归”于2005-9-14 17:56:16编辑过此帖。
RE:[原创] 个税基数怎样算合适?
谢谢!~~你还蛮善良的呢!~RE:[原创] 个税基数怎样算合适?
严格来说,所有的应发工资项目都应该作为应纳税所得。但是也可以这样做:1、伙食补贴计入员工饭卡,通讯补助采取实报实销的形式。
2、合作股不作为应发工资的一部分,也不作为扣款项目,而是直接累计到员工个人虚拟账户中,选择年底等合适的时候再计入员工名下。
3、合理安排工资支付时间,利用年终奖金避税。
4、最好的办法就是部分工资采取发票报销的方式发放,直接进入成本。用户“potato”于2005-9-14 23:09:09编辑过此帖。 学习了,发工资还有这么多学问。 学习了,不错呀 要是为避税这样做,确实麻烦不少啊!
不太懂,学习了...... 回复 4楼 potato 的帖子
年终奖交的税不是更多吗,我们年终奖金都是按5%的税交的呢
页:
[1]