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[原创] 个税基数怎样算合适?

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楼主
发表于 2005-9-14 12:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司的工资结构如下: 应发工资:基本工资 职位工资 津贴 伙食补贴 保密费 通讯补助 扣款项目:病假 事假 合作股 统筹金 所得税 扣款 其他 (合作股是转正后逐月扣满3000,离职后退还) 请问各位:从合理避税出发,那些项目应该缴纳个人所得税呢??拜托指教 [em20][em04][EDIT]用户“采荷晚归”于2005-9-14 17:56:16编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2005-9-14 17:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 个税基数怎样算合适?

谢谢!~~你还蛮善良的呢!~[em07]
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发表于 2005-9-14 23:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 个税基数怎样算合适?

严格来说,所有的应发工资项目都应该作为应纳税所得。但是也可以这样做: 1、伙食补贴计入员工饭卡,通讯补助采取实报实销的形式。 2、合作股不作为应发工资的一部分,也不作为扣款项目,而是直接累计到员工个人虚拟账户中,选择年底等合适的时候再计入员工名下。 3、合理安排工资支付时间,利用年终奖金避税。 4、最好的办法就是部分工资采取发票报销的方式发放,直接进入成本。[EDIT]用户“potato”于2005-9-14 23:09:09编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2010-8-24 14:33:31 |只看该作者
学习了,发工资还有这么多学问。
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发表于 2010-8-26 17:26:38 |只看该作者
学习了,不错呀
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发表于 2010-9-25 15:44:16 |只看该作者
要是为避税这样做,确实麻烦不少啊!
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发表于 2010-9-25 16:00:05 |只看该作者
不太懂,学习了......
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发表于 2010-12-1 13:54:37 |只看该作者
回复 4楼 potato 的帖子


    年终奖交的税不是更多吗,我们年终奖金都是按5%的税交的呢
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