RE:[原创] 笔迹分析在选人时的应用
可以作为参考，但不可偏信，书法是可以练的，字如其人有时候只是一种感觉。RE:[原创] 笔迹分析在选人时的应用
据我所知，在国外人才选拔中笔迹分析是必要手段之一，并且这一方面的应用也是比较普遍的。有兴趣的还可以登陆相关网站http://www.bijifenxi.com/回复：[原创] 笔迹分析在选人时的应用
通过笔迹选人，有一定的参考性。通过应聘者填写求职申请表的情况，就可以分析出一些性格特征。比如字迹潦草，不规矩，说明此人可能做事鲁莽，不爱受约束；求职表多处涂改，则说明认真承度欠佳，细节上不在意；笔压轻，字又小，则说明此人意志较薄弱，心比较敏感。。。
各位平时不防多注意观察总结，就会发现，确实如此。