coolsu35
发表于 2014-9-15 09:27:39
呵呵，你这不就是年薪制的节奏吗？没那么复杂，对于核心员工可以实行年薪制，基础年薪6K/月，其他的作为绩效年薪年底发放即可，这是符合法律法规要求的哦。
飞啦飞啦
发表于 2014-9-16 13:51:26
coolsu35 发表于 2014-9-15 09:27 static/image/common/back.gif
呵呵，你这不就是年薪制的节奏吗？没那么复杂，对于核心员工可以实行年薪制，基础年薪6K/月，其他的作为绩 ...
谢谢，我去查查看~
Lily在奋斗
发表于 2014-9-28 16:34:17
kilinebush 发表于 2014-9-13 09:20 static/image/common/back.gif
楼主的目的是留住员工，本着这个出发点，我们来捋顺一下思路：1、员工很优秀，留住人，要从多方面周全的考 ...
非常棒的分析呢~赞