钟钟^-^ 发表于 2014-9-25 15:53 static/image/common/back.gif
考虑的很全，不愧是老手啊
应该能帮到楼主吧？
是的呢，我这就要开始行动啦！
christywang27 发表于 2014-9-25 16:43 static/image/common/back.gif
首先谢谢版主。
1、楼主吃过员工餐厅的饭菜。份量是很足的，楼主觉得食堂员工与吃饭员工互动很少，每次不 ...
呵呵，很高兴我的一些小建议能够帮到你。
我觉得你们公司可以请厨师，老板们的亲戚可以做食堂其他方面的工作。
对厨师的菜式评选，最受员工喜爱的给予奖金
其实外包可以解决好多问题。
估计是好多年积累下来的毛病了。
我认为不要收员工任何钱，食堂伙食由公司垫付，做好做次，员工随便吃，这样他们也不会说什么。
制定标准就好。这种事，众口难调的。
spcchenyue 发表于 2014-9-25 15:52 static/image/common/back.gif
似乎对食堂的问题都很为难啊！~
人的观念不变，利益角逐，受害的是无辜人员。无力了。。。。。
我是你的HR 发表于 2014-9-26 07:45 static/image/common/back.gif
人的观念不变，利益角逐，受害的是无辜人员。无力了。。。。。
认同，各方利益的角逐才会出现这些不应该是问题的问题。
食堂问题在很多企业基本都存在，所谓的众口难调嘛。根据楼主描述，建议：一、取消食堂类别的划分，这样从员工心里角度来说，更容易接受食堂相关说服性的理由；二、可以找一家配菜供应商，由他们负责配菜。一方面可以控制价格，另一方面也可以要求他们调配菜的品种。
spcchenyue 发表于 2014-9-25 15:28 static/image/common/back.gif
第一个问题，楼主吃过员工餐厅的饭菜么？你觉得饭菜的口味和分量如何？
第二个问题，为什么要分行政餐厅和 ...
赞同其观点。为什么要分行政餐厅和员工餐厅呢？我想员工餐厅的饭菜一定不如行政餐厅的，因为这个区别证明了一点，就是企业在工作餐上是有等级之分的。既然在老板眼里，员工是低下的，那么，员工餐厅的人也一定会这么认为的，而且更加一等。