超逸绝尘 发表于 2014-10-22 21:16 static/image/common/back.gif
最近中人网要出新的书籍，期待您多多关注。
好的好的，我会关注的，谢谢你
gedanqun 发表于 2014-10-23 15:06 static/image/common/back.gif
1 给个小小的建议，刚毕业出来工作的学者，不管以后是从事HR，还是其他工作，推荐看看中人网贴子当中的《 ...
一直有个问题想问的，我知道要多思考多记，但是我不知道我所理解的记和思考与你们的记和思考是不是一致的，我的记是记住案例的情况，记住解决方法，思考是如果换做我是HR，我应该怎么做，然后和前辈们给出的方法对比，不合理在哪里，改进的地方，为什么我想不出来这些方法，这样的思路对我提升有效吗？我担心自己的记和思考是走错了方向
新人第一天，各位大神赐教了
liangyali 发表于 2014-10-23 20:09 static/image/common/back.gif
一直有个问题想问的，我知道要多思考多记，但是我不知道我所理解的记和思考与你们的记和思考是不是一致的 ...
我认为这样是合理的，慢慢会有进步的。其实吧，我觉的，记和思考也是要通过实践当中发生事情，案例来体现的，所谓吃一垫，长一智，也是这样经验的体现吧。学会解决的方法，学以致用！
liangyali 发表于 2014-10-23 19:58 static/image/common/back.gif
谢谢你耐心的回复，那本书我正在看呢，嘿嘿，有前辈建议我来这里每天看三个案例和新闻新闻，我会坚持下去 ...
一起交流，共同进步！{:5_287:}
1.老师建议我们考心理学的证书，我想问一下在你们工作的过程中，心理学重要吗，什么知识（除了本专业的知识）在平常工作中要的比重大的，例如和人资相关的劳动法、心理学，还有什么。
答：重要，推荐心理学与管理学一起学，结合案例，效果会更好。另外根据人力资源六大模块的划分，个人认为员工关系和员工培训这两块的工作对相关心理学掌握程度的要求相对较高，而且贯穿整个日常工作。
2.可以推荐一些和人资相关的，对以后从事HR有帮助的书籍吗
答：建议多看看带有“详解”“解读”字样的专业书籍。这类专业书籍中又以劳动法，劳动合同法法的书籍最为基础，多看看绝对没错。