[原创] 关于工资以及保险
一 我们公司制度里有一条"管理职无加班加点工资及三险补贴"是否合理,是否代表我们没有权力要求社会保险.二 我们公司对于离职人员的工资是推后2个月发放的,是否涉及违法.如果员工投诉是否会败诉
希望各位不吝赐教.谢谢!祝:快乐!
RE:[原创] 关于工资以及保险
只要是劳动关系存在，就应该给上社会保险。个人认为离职当时就应该结清工资。RE:[原创] 关于工资以及保险
如果实行了不定时工作制，可以不支付一般情况下的加班费，但是要劳动部门批准。社保是强制性的，不交可以去举报。工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
RE:[原创] 关于工资以及保险
1、加班费和保险是劳动法规定要支付的2、不能拖欠工资，除非破产申请拖延用户“rosyhk”于2005-11-4 17:17:44编辑过此帖。
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