个人建议参加无领导小组面试主要你是表现内在自己，按照正常的礼节行事就可以了，及时被淘汰也不要抱怨；至于个人简历不建议拿回，因为有些规范公司会有自己的人才库，只要面试过的人员都会纳入自己 的人才库，说不定那天符合要求会有意外之喜。我们现在就是在建立自己人才库。外在的每个人看法不一样，我把外在的形象只会考虑5%左右，当然如果是必须看重的是另外一回事。例如负责接待的前台这类人员。
黄然星辰 发表于 2014-10-31 10:00 static/image/common/back.gif
感觉面试官都很喜欢跟自己“气味相投”的，所以自己还是做自己最好，面试中尽量自信一点，让别人看到你的自 ...
这个正是咱们要回避掉的晕轮效应~
放轻松.别把注意力放在面试上,用平常的方式表现自己,是怎样就怎样,关注于事情,会有好结果的.若与期待有差距,也可以做为经验的积累和总结.
放轻松.别把注意力放在面试上,用平常的方式表现自己,是怎样就怎样,关注于事情,会有好结果的.若与期待有差距,也可以做为经验的积累和总结.
楼主最近一直在面试，一定很辛苦。从读你的文字感觉你有些着急了，可以理解。
个人认为强势没有什么不好，强势说明具有当领导的潜质。但说话一定要注意方式方法，不能给人有压迫感，或说得多却没有重点主次。
有些岗位会对形象有要求，但这不是重点。重点是自己要认可自己，自己都不认可自己别人怎么会认可呢。
应聘者最好不要要回自己的简历，这样会给面试官感觉是：1.个性2.不服从企业的规章制度3.不和善
坚持把，再过几天说不定你就在跟大家分享你面试成功的喜悦。加油，你能行。
无领导小组讨论的方式很不错，给每位求职者提供了一次展现自己语言表达能力、思维能力、逻辑能力、组织能力、判断能力的机会，如果无领导小组讨论方式组织得当（如发言的时间要进行限制，抢话题的行为要禁止等等），招聘者通过这种方式对应聘者的能力应该有一个较深的了解。
学校参加了模特大赛，应该是女同胞吧，美女搞营销，挺好，你懂的。
歌手大赛参加者，歌唱的好，和客户的沟通交往非常的方便。
这就是他们胜出的原因，很简单。
学习与充电 发表于 2014-10-31 14:13 static/image/common/back.gif
个人建议参加无领导小组面试主要你是表现内在自己，按照正常的礼节行事就可以了，及时被淘汰也不要抱怨；至 ...
恩，谢谢您全面的分析！
笑笑豆 发表于 2014-10-31 15:49 static/image/common/back.gif
放轻松.别把注意力放在面试上,用平常的方式表现自己,是怎样就怎样,关注于事情,会有好结果的.若与期待有差距 ...
恩，慢慢习惯了面试，没有了最初的紧张，也是一种收获，谢谢！
好学习天向上 发表于 2014-10-31 19:52 static/image/common/back.gif
楼主最近一直在面试，一定很辛苦。从读你的文字感觉你有些着急了，可以理解。
个人认为强势没有什么不好， ...
恩，谢谢您的鼓励！
尤文图斯 发表于 2014-10-31 20:03 static/image/common/back.gif
无领导小组讨论的方式很不错，给每位求职者提供了一次展现自己语言表达能力、思维能力、逻辑能力、组织能力 ...
恩，他是男生，不过应该综合能力不错是胜出的原因吧！