RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的!
厉害RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的!
我觉得还是发布招聘简历会比较好用~~让应聘者通过网上投递简历,并注明薪酬期望:)
这个应该会比较省时省力
RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的!
高手,特别.hehe
这种办法可以吗?如果别人能告诉你寄多少钱回去也就可以告诉你他的工资是多少了,何况现在的人 ,特别是工人都普遍缺乏安全感,俗话说,不怕被人抢,就怕被人盯啊。别害得他们以后都不敢去寄钱了!RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的!
有效果吗RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的!
现在不行了,银行业发达在邮局等不到了RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的!
一线工人的工资基本上不用调查,采取属地化原则就行;真正需要调查的是管理技术人员、市场营销人员、高层,他们的流动性大,基本上是全国性甚至是世界性的竞争!RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的!
不管可不可行吧,我觉得人力资源管理需要这样的精神。顶!