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会飞行的草 发表于 2014-11-6 09:28:10

超逸绝尘 发表于 2014-11-5 22:29 static/image/common/back.gif
对于企业文化的认识，推荐读读林正刚老师的文章和书籍，一切都在于自己的心态。 ...

好的   一定会去学习的

会飞行的草 发表于 2014-11-6 09:28:50

尤文图斯 发表于 2014-11-5 22:14 static/image/common/back.gif
身教重于言教

不仅在企业文化中是，在任何管理中也是的

会飞行的草 发表于 2014-11-6 09:29:23

蓝色蜻蜓 发表于 2014-11-6 08:26 static/image/common/back.gif
感谢楼主分享，将我们带到了一个礼仪之邦，美！

谢谢您的关注

会飞行的草 发表于 2014-11-6 09:35:43

ftjk2008 发表于 2014-11-6 08:39 static/image/common/back.gif
企业文化是员工的慢性毒药，从抗拒他、接受他、适应它到离不开他，到最后，你就毁了

那么多从500强外企出 ...

任何一样东西都是双面的，企业文化也应该用正反面来看待

鱼向反方向游 发表于 2014-11-6 17:10:27

文化的外显是行为，行为的沉淀就是文化，在中国很多民营企业，老板文化就是企业文化，实质的文化不是我们想要的文化，而是我们正在演绎的文化

会飞行的草 发表于 2014-11-6 23:07:12

鱼向反方向游 发表于 2014-11-6 17:10 static/image/common/back.gif
文化的外显是行为，行为的沉淀就是文化，在中国很多民营企业，老板文化就是企业文化，实质的文化不是我们想 ...

说的好深奥

hxf731 发表于 2014-11-7 09:00:41

换了N任领导与总经理后，越来越感觉企业文化与企业的开创时的首任领导和目前第一领导当的风格有很大的关系

spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:13:31

hxf731 发表于 2014-11-7 09:00 static/image/common/back.gif
换了N任领导与总经理后，越来越感觉企业文化与企业的开创时的首任领导和目前第一领导当的风格有很大的关系 ...

哈哈，我表示认同。

会飞行的草 发表于 2014-11-7 10:26:58

hxf731 发表于 2014-11-7 09:00 static/image/common/back.gif
换了N任领导与总经理后，越来越感觉企业文化与企业的开创时的首任领导和目前第一领导当的风格有很大的关系 ...

非常赞同

烟雨听雨轩 发表于 2014-11-7 14:55:21

目前公司的企业文化写在墙上的是争分读秒提高效率...行为上的是能推则推{:5_138:}

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