我的观点是楼主如果真的有实力，就不用担心这个问题。可以向上级争取和反映，这不是你的问题。不能这样就让集团的调令失效。如果总经理因为薪酬待遇的原因降低你的级别，你可以问总经理要什么样的标准才符合你原来的级别，如果有差距，你通过自己的努力达到，如果没有差距，甚至更优，那希望总经理能够合理的解决你这个问题，不然你就向集团申诉。因为你的实力摆在那里。总经理因为这样的小事来插手人事，未免不够大气啊。
个人见解，欢迎探讨。
鱼向反方向游 发表于 2014-11-27 17:16 static/image/common/back.gif
根据LZ表述是属于内部调动
心里郁闷是必然的
因为公司失信了
为了职业的转变自降薪酬需要勇气啊。
leizaiqiang 发表于 2014-11-27 23:07 static/image/common/back.gif
只能和上级好好沟通。如果不行，真的不开心，就另谋发展了。
确实只能如此了。