阿九jane 发表于 2014-11-28 09:46:56

员工流失率多少才合理？

针对一家200人左右的商贸公司，员工流失率控制在多少才合理？请各位大侠发表自己的看法？

不请自来 发表于 2014-11-28 14:50:07

楼主是否告诉大家公司的架构和业务量，否则这个很难去说的！{:5_205:}

xianrui2010 发表于 2014-12-1 09:18:36

个人感觉，一般公司在正常的情况下，流失率控制在4%-5%之下就是正常的；当然这个也会和许多外界因素有关，譬如：公司的发展情况；项目的缩减；公司规模（一般公司越小，流失率就要严格控制）；以及外部因素等等

银牛 发表于 2014-12-1 16:07:42

不太好估计，你可以看同行业情况，我也认为5%以下比较合理。这是多少企业的规律。

果核 发表于 2014-12-2 09:45:02

不如去看关键岗位的流失率？观察目标人才主动离职更有意义...

melvin 发表于 2015-7-27 14:48:45

普工流失率比较严重，还是看关键岗位

bijinlei 发表于 2015-8-19 17:27:41

流失率5%是比较合适的，还要有淘汰制，方便补充新鲜血液

浅浅微蓝 发表于 2015-8-20 14:36:08

根据所在区域、行业、企业性质的不同,大部份企业在5%-10%不等。当然也有企业小于或大于此。因此上面提到的控制关键岗位流失率，个人也认为是可取的。

lotus_sun 发表于 2015-8-31 10:29:18

浅浅微蓝 发表于 2015-8-20 14:36 static/image/common/back.gif
根据所在区域、行业、企业性质的不同,大部份企业在5%-10%不等。当然也有企业小于或大于此。因此上面提到的 ...

同意楼主意见
页: [1]
查看完整版本: 员工流失率多少才合理？