招聘主管
岗位名称：招聘主管
工作地点：北京市朝阳区霄云路26号
岗位职责：1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、 不断完善招聘流程和招聘体系；
4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、 负责不合格人员的离职面谈，分析离职面谈记录和离职数据；
6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、 参与员工关系管理体系的优化，建立健康的劳资关系；
8、 处理对接部门的员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，必要时向上级汇报处理；
完成上级领导交办的任务。任职资格：1、 本科及以上学历，管理相关专业；
2、 熟悉招聘管理、员工关系管理等人力资源知识和实务；
3、 一至两年招聘相关工作经验；
4、耐心细致，具备一定的沟通协调能力。
邮箱：song-v@163.com
QQ：1027093707
电话：59287862
备注：邮件题目请标明【姓名-应聘岗位】，请以附件形式添加个人简历。
谢谢！
一年至两年的招聘经验就可以胜任招聘主管？表示对这个主管的定义表示怀疑 俊汐 发表于 2014-12-11 13:57 static/image/common/back.gif
一年至两年的招聘经验就可以胜任招聘主管？表示对这个主管的定义表示怀疑 ...
{:1_1:}原因是我们需要有潜力可培养的，能够很快上手的人。谢谢关注。
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