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[我要招聘] 招聘主管

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楼主
发表于 2014-12-11 13:54:43 |只看该作者 |倒序浏览
岗位名称:招聘主管
工作地点:北京市朝阳区霄云路26号


岗位职责:
1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、 不断完善招聘流程和招聘体系;
4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、 负责不合格人员的离职面谈,分析离职面谈记录和离职数据;
6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、 参与员工关系管理体系的优化,建立健康的劳资关系;
8、 处理对接部门的员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,必要时向上级汇报处理;
完成上级领导交办的任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历,管理相关专业;
2、 熟悉招聘管理、员工关系管理等人力资源知识和实务;
3、 一至两年招聘相关工作经验;
4、耐心细致,具备一定的沟通协调能力。

  邮箱:song-v@163.com
  QQ:1027093707
  电话:59287862               
  备注:邮件题目请标明【姓名-应聘岗位】,请以附件形式添加个人简历。            
  谢谢!

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沙发
发表于 2014-12-11 13:57:32 |只看该作者
一年至两年的招聘经验就可以胜任招聘主管?表示对这个主管的定义表示怀疑
工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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发表于 2014-12-12 09:00:33 |只看该作者 |楼主
俊汐 发表于 2014-12-11 13:57
一年至两年的招聘经验就可以胜任招聘主管?表示对这个主管的定义表示怀疑 ...

原因是我们需要有潜力可培养的,能够很快上手的人。谢谢关注。
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