谁偷了我们的时间？
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-12 17:28 编辑前段时间一直在参加校园招聘找工作，经过努力通过了某较大型企业
（我不知道在这里如果说出企业的名字是否符合咱们网站的规定）的面试，
公司发邮件通知终试已过，等着12月通知签约就可以了。在此后也陆续收到其他
公司的面试，但想着比较想去这个公司，就拒绝了。
但是等到12月份该签约的时候，却没有收到公司的通知。只说此次收到公司邮件的同学把协议
邮寄至公司，进行邮签。等了一天，最终也没有等到公司的邮件，询问公司只解释说没有收到邮件
的同学是资料审核不过关。校招已至尾声，好的企业几乎没有了。还有很多同学为了这个公司拒了
已经收到offer的公司。我们为此错过了该有的机会，错失了近一个月找工作的黄金时间，该怎么补偿？
所以请求各位前辈的解惑：
一、这种行为是否属于违法行为，公司是否该提供相应的赔偿？
二、各位前辈在工作的过程中，是否遇到过类似的情况，又该如何解决？
三、对于这样的结果，公司又是出于怎样的考虑？
1.不属于违法，公司没发正式的OFFER给你，就没必要赔偿
2.或许本来就是僧多粥少的情况，慢慢来，在努力找找。 没有遇到过这样的情况，但是一般校招都是三方协商的，你可以问问学校，你这样的情况应该怎么处理。。。 企业在进行校招的时候都是会和学校签约的，有一些约束条件，即使你们走校招了，签的也是三方协议，所以求助学校是最好的处理办法~~~ 通知签约就已经代表企业的承诺，可以凭借承诺文件（最好有）联名向企业申请补偿的，建议额度在一个月的约定工资左右。不过，主要的精力还是建议放在新的工作机会的寻求上面！ 首先，替你难过。
其次，只要没有签约，人家不存在违法的问题。
第三，只能说这家企业确实有点不地道。对于校招，前后存在矛盾，说不过去。
第四，可以向学校就业办反映一下，权当是心理自我安慰。
最后，振作起来，重新启程，踏上找工作的征程。
交流中进步 这个话题是有争议的，邮件也算是回复，按我的经验应当可发争取到一些补偿的。具体的情节没有看到，不好判定，建议让专业律师分析一下。 1、单位没有发出OFFER，不属于违约情况，
2、可以像学校就业处反映下情况，让就业处的老师去交涉一下，但没必要抱太多希望，因为即便交涉了，结果还是一样的，
3、有那个时间去纠结这个事情，还不如抓紧时间朝前看，年前还是有挺多单位在招聘的。
4、等你以后有机会踏上HR的征途，你其他就会发现，这种事情有点正常，因为HR也经常被求职者放鸽子。对于这类事情，个人建议，不要太过于较真了，鸡蛋也不用只放在一个篮子里，多看几家，有个对比，留个退路，多个选择，总是好的。 lighting03 发表于 2014-12-12 22:00 static/image/common/back.gif
1、单位没有发出OFFER，不属于违约情况，
2、可以像学校就业处反映下情况，让就业处的老师去交涉一下，但没 ...
恩，就是 感觉因为这个错过了学校的黄金的招聘时间，谢谢你的建议 这样的企业要反应一下。起码保护你们的师弟师妹。这样的企业下一年就甭来招聘了。一家没有诚信的企业，你去了估计也没有什么好发展的。
现在专心找工作才是王道！ 需然我也没碰到过类似的事件。有时间多去看看有什么好的工作吧。不用太纠结