fuzingzing 发表于 2015-1-19 11:30:39

碧溪金沙 发表于 2015-1-19 09:53 static/image/common/back.gif
年会程序设计得非常好,感谢分享!

谢谢支持!

michaeldirk 发表于 2015-1-19 11:38:31

fuzingzing 发表于 2015-1-19 11:23 static/image/common/back.gif
还有级别限制啊,

是啊,生产线的一线工人比较多,整个集团加上海外的有1万人左右,所以没有办法每个人都去。。

可护儿 发表于 2015-1-19 11:40:44

赞,完整又有新意。
我们现在也在积极的准备中,2月7日晚上举办。
回顾视频的任务分配给我们了,现在正在积极的寻找各类素材。欢迎家人们多多分享哦!

fuzingzing 发表于 2015-1-19 12:35:01

可护儿 发表于 2015-1-19 11:40 static/image/common/back.gif
赞,完整又有新意。
我们现在也在积极的准备中,2月7日晚上举办。
回顾视频的任务分配给我们了,现在正在积 ...

谢谢支持!
加油!

学习与充电 发表于 2015-1-19 12:36:35

fuzingzing 发表于 2015-1-19 11:21 static/image/common/back.gif
那有木有年终奖啊,呵呵!

年终奖根据公司业绩还是考虑的

浅井 发表于 2015-1-19 13:13:37

写得很详细,不过我们公司木有年会,只有七一汇演

白头熊 发表于 2015-1-19 17:14:47

这个年会策划很好,值得借鉴

jhzhuzy 发表于 2015-1-20 08:06:56

理念不错、流程很详细,赞一个

linda0755 发表于 2015-1-20 10:08:51

好详细的流程,我们主要在节目表演和抽奖环节,颁奖反而显得不那么重要

HR追梦 发表于 2015-1-20 11:28:52

啥是年会哦? 有顿饭就不错咯!
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