fuzingzing
发表于 2015-1-19 11:30:39
碧溪金沙 发表于 2015-1-19 09:53 static/image/common/back.gif
年会程序设计得非常好,感谢分享!
谢谢支持!
michaeldirk
发表于 2015-1-19 11:38:31
fuzingzing 发表于 2015-1-19 11:23 static/image/common/back.gif
还有级别限制啊,
是啊,生产线的一线工人比较多,整个集团加上海外的有1万人左右,所以没有办法每个人都去。。
可护儿
发表于 2015-1-19 11:40:44
赞,完整又有新意。
我们现在也在积极的准备中,2月7日晚上举办。
回顾视频的任务分配给我们了,现在正在积极的寻找各类素材。欢迎家人们多多分享哦!
fuzingzing
发表于 2015-1-19 12:35:01
可护儿 发表于 2015-1-19 11:40 static/image/common/back.gif
赞,完整又有新意。
我们现在也在积极的准备中,2月7日晚上举办。
回顾视频的任务分配给我们了,现在正在积 ...
谢谢支持!
加油!
学习与充电
发表于 2015-1-19 12:36:35
fuzingzing 发表于 2015-1-19 11:21 static/image/common/back.gif
那有木有年终奖啊,呵呵!
年终奖根据公司业绩还是考虑的
浅井
发表于 2015-1-19 13:13:37
写得很详细,不过我们公司木有年会,只有七一汇演
白头熊
发表于 2015-1-19 17:14:47
这个年会策划很好,值得借鉴
jhzhuzy
发表于 2015-1-20 08:06:56
理念不错、流程很详细,赞一个
linda0755
发表于 2015-1-20 10:08:51
好详细的流程,我们主要在节目表演和抽奖环节,颁奖反而显得不那么重要
HR追梦
发表于 2015-1-20 11:28:52
啥是年会哦? 有顿饭就不错咯!
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