行政处罚自由裁量标准的讨论
关于2015年1月1日开始实施的《北京市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准》，其中第十七条，用人单位不办理社会保险登记的行政处罚 处罚种类：罚款。处罚依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。
裁量标准：以超过规定时限不申请办理登记的时间长短确定罚款标准。
(一)超过时限30日以下的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额一倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元罚款；
(二)超过时限30日以上60日以下的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额二倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1500元罚款；
(三)超过时限60日以上的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额三倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元罚款。
直接负责的主管人员和其他直接责任人员是怎么去判定？？？ spcchenyue 发表于 2015-3-18 16:54 static/image/common/back.gif
直接负责的主管人员和其他直接责任人员是怎么去判定？？？
刚刚打了电话，说具体由北京市劳动保障监察来裁定。很模糊。HR要怎么做呢？ 刘鹏83 发表于 2015-3-18 16:57 static/image/common/back.gif
刚刚打了电话，说具体由北京市劳动保障监察来裁定。很模糊。HR要怎么做呢？ ...
感觉出了问题要HR来背黑锅的可能性非常大。还是建议改成公司为主体或者单位主要负责人为主体进行处罚。这就跟行政机关里面一把手负责制有相似的地方。
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