俊汐 发表于 2015-3-29 21:12:30

大特南克斯 发表于 2015-3-28 09:14 static/image/common/back.gif
病假申请经单位职能部门批准后员工才可以离岗休息

那要看病情的缓急情况，不能一概而论，难免会有突发情况

俊汐 发表于 2015-3-29 21:13:03

诚实007 发表于 2015-3-28 17:17 static/image/common/back.gif
想灌个水也不行，非得我写几个字

灌水也要有点诚意啊，哈哈

xianrui2010 发表于 2015-3-30 09:20:19

俊汐 发表于 2015-3-27 09:38 static/image/common/back.gif
总共十集，到时弄个整合，呵呵，不过续集要到下周一开始了，目前出差了，要暂停下，哈哈 ...

哈哈，期待ING！！！

超逸绝尘 发表于 2015-3-30 12:21:29

当时我怎么没想那么多{:5_248:}

俊汐 发表于 2015-3-30 12:22:41

超逸绝尘 发表于 2015-3-30 12:21 static/image/common/back.gif
当时我怎么没想那么多

很多事都要想的多一些哦，哈哈

spcchenyue 发表于 2015-3-31 10:40:27

还有多少啊？

俊汐 发表于 2015-3-31 13:14:10

spcchenyue 发表于 2015-3-31 10:40 static/image/common/back.gif
还有多少啊？

你希望多少啊？

yangyanfen 发表于 2015-3-31 14:11:17

系列话题学习总会收益良多~

spcchenyue 发表于 2015-3-31 14:55:41

俊汐 发表于 2015-3-31 13:14 static/image/common/back.gif
你希望多少啊？

多多益善，不定期更新。{:5_257:}

gyliangyuan 发表于 2015-3-31 15:23:45

一直在细细的看，好案例
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查看完整版本: 杜拉拉公司十大劳动法案例解析（全）