孙少平你也做考核啊-平凡的世界50集视频剪辑
本帖最后由 张明辉 于 2015-4-4 17:01 编辑电视剧《平凡的世界》50集:1982年,大牙湾煤矿。采煤2班,协议工居多,农忙时节常发生集体请假,影响出煤产量,是大牙湾煤矿的老大难问题。新任采煤2班班长孙少平,采取了协议工考核奖罚方案,效果立竿见影。请看视频剪辑,时长3分32秒。
腾讯视频地址,孙少平推行班组考核奖罚方案视频剪辑
http://v.qq.com/page/u/k/z/u015042mnkz.html
大牙湾煤矿协议工新政策复原文件:
孙少平,你也做考核啊?!根据电视剧《平凡的世界》第50集剧情整理。整理:杭州考典信息科技有限公司微电影部(2015年3月29)
铜 城矿 务 局 大 牙 湾 煤 矿 文 件大牙湾矿X号 关于协议工的新政策 一、私自离矿(一)1-3天,每天罚款5元;(二)4-6天,降一级工半年,不给浮动工资;(三)7-9天,降一级工1年,不给浮动工资;二、保勤期间(一)采掘一线人员井下出勤,每超1天奖励3元;(二)井下一线二类人员,每超1天,奖励2元;(三)对于请假期满能够按时返回无缺勤者,按正常出勤对待;达到奖励条件的,按50%折算奖励。 一九八二年十月五日大牙湾煤矿 拟制:孙少平 审核:雷汉义 审批:
哦,原来是引用了五十集的片段作为一个绩效考核的案例啊,感谢张老师分享。 看电影,学管理,形式多样化,值得借鉴 spcchenyue 发表于 2015-4-7 09:05 static/image/common/back.gif
哦,原来是引用了五十集的片段作为一个绩效考核的案例啊,感谢张老师分享。 ...
只是视频剪辑而已,呵呵 张明辉 发表于 2015-4-10 10:16 static/image/common/back.gif
只是视频剪辑而已,呵呵
虽然只是剪辑,但是通过电视剧里面的案例发散思维,结合到工作实际,很好的学习方式,再次感谢张老师的热心分享。 spcchenyue 发表于 2015-4-10 10:18 static/image/common/back.gif
虽然只是剪辑,但是通过电视剧里面的案例发散思维,结合到工作实际,很好的学习方式,再次感谢张老师的热 ...
嗯,看到好的视频段子,与人力资源管理有关的,我会继续留意剪辑的 张明辉 发表于 2015-4-10 10:22 static/image/common/back.gif
嗯,看到好的视频段子,与人力资源管理有关的,我会继续留意剪辑的
嗯,嗯,我们很期待。 生活中处处都用得到绩效,印证了那句话,绩效是用于改进提高也记得,并非单纯为了考核而考核{:5_239:}
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