[原创] ！！诚聘IT行业人力资源总监
北京一家大型软件外包公司，诚聘：职位要求及条件:(1人)
职责范围：
1、负责企业整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；
2、负责企业人力资源开发的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、公共关系管理等体系的良性运转；
3、有效执行公司的决策，预算人力成本并有效控制；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
5、营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；
6、有IT行业从业经验者优先。
任职资格：
1、大学本科以上学历，专业不限，年龄30-40岁；
2、拥有5年以上人力资源管理专业经验，2年以上大中型IT企业的人力资源管理经验，有外资企业工作经历者优先；
3、有较强的执行能力；
4、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取精神；
5、优秀的沟通交流和团队协作能力，出色的组织策划能力；
6、有较强的基础职业技能和商务意识；
7、具有较强的文字表达能力、电脑应用技能和良好的商务英语听、说、阅读能力。
年薪20万以上，工作地点在北京
联系人:吴先生
联系电话:010-82755933/66/77-215
E-mail:wuzy@ynet.com
MSN:wuzhengyuan@msn.com
RE:[原创] ！！诚聘IT行业人力资源总监
这个职位的关键点有几个:1、要有很好的英语听说读写的能力；
2、要有对企业并购、收购和上市工作熟悉，要能在相关人力资源工作方面给予公司战略意见
3、一定要有深厚的IT行业从业背景
该职位薪水非常优厚，20万以上只是一个最基本的底线！！希望大家能够踊跃自荐和推荐，谢谢！
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