[原创] ！！诚聘IT行业人力资源总监

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北京一家大型软件外包公司，诚聘： 职位要求及条件:(1人) 职责范围： 1、负责企业整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持； 2、负责企业人力资源开发的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、公共关系管理等体系的良性运转； 3、有效执行公司的决策，预算人力成本并有效控制； 4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 5、营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化； 6、有IT行业从业经验者优先。 任职资格： 1、大学本科以上学历，专业不限，年龄30-40岁； 2、拥有5年以上人力资源管理专业经验，2年以上大中型IT企业的人力资源管理经验，有外资企业工作经历者优先； 3、有较强的执行能力； 4、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取精神； 5、优秀的沟通交流和团队协作能力，出色的组织策划能力； 6、有较强的基础职业技能和商务意识； 7、具有较强的文字表达能力、电脑应用技能和良好的商务英语听、说、阅读能力。 年薪20万以上，工作地点在北京 联系人:吴先生 联系电话:010-82755933/66/77-215 E-mail:wuzy@ynet.com MSN:wuzhengyuan@msn.com

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这个职位的关键点有几个: 1、要有很好的英语听说读写的能力； 2、要有对企业并购、收购和上市工作熟悉，要能在相关人力资源工作方面给予公司战略意见 3、一定要有深厚的IT行业从业背景 该职位薪水非常优厚，20万以上只是一个最基本的底线！！希望大家能够踊跃自荐和推荐，谢谢！