愤怒的小火车 发表于 2015-5-22 15:40 static/image/common/back.gif
1.别被HR这个概念束缚，你的终极目标是过上自己想要的生活，HR只是实现的一种手段，假如老总说现在提拔你做 ...
别被概念束缚，跳出HR的圈子，平时工作中留心观察，工作之余做足功课，每一点都很有价值，真是很给力，感谢热心解答
坚持就是胜利。
楼主思路还是蛮清晰的
独孤黑色 发表于 2015-5-19 08:06 static/image/common/back.gif
时间原因就简单说一下：HR本身就是一个积累的过程，你现在的工作比较杂，但不管什么样的工作都不妨碍你对人 ...
人力资源管理往往是在人力资源之外。赞同
其实迷茫谁都有过
sljpn 发表于 2015-5-19 09:48 static/image/common/back.gif
一个人的培训，送你两句话：杠杆的力量结合团队配合；快速复制结合聪明的工作。 ...
杠杆的力量结合团队配合；快速复制结合聪明的工作。说的好
愤怒的小火车 发表于 2015-5-22 15:40 static/image/common/back.gif
1.别被HR这个概念束缚，你的终极目标是过上自己想要的生活，HR只是实现的一种手段，假如老总说现在提拔你做 ...
写的真好，真高人也！！！
doria_zoe 发表于 2015-5-19 09:58 static/image/common/back.gif
我跟楼主情况有些相似，2011年人力资源本科毕业，前3年多都在一家1000人以上的公司做人力资源，今年跳槽到 ...
赞同职场经历不要跳槽太频繁。
xwcathy 发表于 2015-5-20 16:01 static/image/common/back.gif
人资只是起点，也并不是说一定要人资一条道都到头，很多人转行了，缺获得了另一片天空。。做好工作，继续积 ...
我也很赞同人资不只是起点。
蒾纞 发表于 2015-5-21 11:41 static/image/common/back.gif
其实楼主的顾虑还是挺多的，
可以多发表一下你的看法。