劳动合同到期后未续签,在多长时间内到劳动仲裁可以申请...
劳动合同到期后未续签,在多长时间内到劳动仲裁可以申请支付双倍工资劳动合同到期需续签，一个月时间为限，超过一个月未签订，就需要赔付双倍薪资。 俊汐 发表于 2015-5-18 16:26 static/image/common/back.gif
劳动合同到期需续签，一个月时间为限，超过一个月未签订，就需要赔付双倍薪资。 ...
谢谢，学习了{:5_226:} 个人意见：
仲裁时效是1年，从知道权利被侵害之日起计算。
如果未续签的情况，一般前份劳动合同终止之日起一个月内应当再次签订书面劳动合同，也即从前份劳动合同终止之日后的第二个月起开始计算双倍赔偿金，诉讼时效也从这一日起开始计算为一年。 俊汐 发表于 2015-5-18 16:26 static/image/common/back.gif
劳动合同到期需续签，一个月时间为限，超过一个月未签订，就需要赔付双倍薪资。 ...
我也学习啦！
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