海彬 发表于 2005-10-26 19:08:00

[原创] 如果是你,你将如何做呢?

我找了一个新公司，这个公司是一个公司的子公司,将要运营,我被招聘去做人力资源,经过几次面试,我被录用了,但是老总告诉我过几天上班，上班后对我进行培训,培训的内容是采用我问他答的方式,我应该从哪些方面问呢,才能体现出我的能力呢?这个公司是做网站的啊,我该问什么?不该问什么呢?请大家指教?

胡同里的猫 发表于 2005-10-27 17:37:00

基础问题

1、公司与集团公司的关系？
2、公司的组织架构？
3、公司的人员编制？
最简单的，最基础的。

无心快语 发表于 2005-10-28 08:47:00

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

接一楼：
子公司的运营机制，是否独立核算，是否具备法人资格。
子公司的管理机制，是否自我管理，还是由母公司直接管理，当然主要是问在人力资源管理方面，另外母公司对于子公司在人力资源管理方面的政策及规定如何。
当然还要问问你的老总对你在工作方面有什么具体要求和期望。

harryzj 发表于 2005-10-28 09:17:00

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

上面的正解

sabrina.a 发表于 2005-10-28 15:03:00

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

这些都不能问，子公司和母公司得关系还用问吗？当然是独立核算了，当然具有法人资格了！！！公司得组织架构是你做的，你问人家合适吗？

sabrina.a 发表于 2005-10-28 15:07:00

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

我觉得先问问公司得发展战略，短期计划

胡同里的猫 发表于 2005-10-28 15:30:00

问题

了解公司的组织架构，给到总经理建议各岗位的人员编制，这是做HR最基本的。
问子母公司的关系主要是弄清楚，子公司有没有独立的人事权，母公司是否设有人力资源部。

海彬 发表于 2005-10-28 19:46:00

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

谢谢各位朋友,我想了几个,希望大家讨论:
1、        公司概况。
2、        公司近期和长远的战略目标。
3、        公司的组织机构、部门和人员将如何设置。
4、        公司的发展是怎么样规划的？
5、        公司运营需要哪些规章制度？
6、        公司和公司所做项目的优势各在哪里？
7、        公司过去做过哪些成功的案例？
8、        公司的用人机制是什么？
9、        公司招聘的各岗位人员具体要求是什么？
10、        公司的企业文化是什么？
11、        公司的客户群体有哪些？

hollyhr 发表于 2005-10-29 09:35:00

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

1、公司与集团公司的关系？
2、公司的组织架构？
3、公司的人员编制？
最简单的，最基础的。

xuansong2005 发表于 2006-2-22 18:55:00

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

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