[原创] 激励与惩罚哪个更能促进企业管理

碧海发表于 2005-10-27 15:20:00

辩论：正方，激励是企业管理的关键；反方，惩罚是企业管理的关键。所谓激励，是指通过一定的刺激，激发人的动机，使人有一股内在的动力，向所期望的目标前进，如何运用激励机制调动人的积极性，主要是在于采取不同的激励方式。
激励作为企业管理的一种职能，是根据具体的目标，通过满足人的各项需求，有效启迪和引导人的心灵，从而激发人的动机，挖掘人的潜力，使之充满活力并朝着目标前进。因此激励是一种目的性很明确的管理活动。我认为激励是企业管理的关键，不知道各位同仁有何观点，请大家踊跃参与辩论。

腾飞酷 发表于 2005-10-29 00:00:00