海綿寶寶 发表于 2015-7-21 14:00:09

个人的品行和职业道德

花開、終會幕 发表于 2015-7-21 17:10:08

想在当今这个竞争激烈的社会生存没有一点真才实学只能被沟汰出局

花開、終會幕 发表于 2015-7-21 17:12:24

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这也是企业在招聘时非常关心和重视的部分。

spcchenyue 发表于 2015-7-22 08:28:23

其实都是些无关紧要的虚无的职业资格证书,早就应该取消了。

企业招聘当然需要根据岗位要求和职责来确定招聘对象是否人适其岗。

假装不在 发表于 2015-7-22 09:45:28

是该取消一些可有可无的证儿了

假装不在 发表于 2015-7-22 09:46:14

学习与充电 发表于 2015-7-16 17:44 static/image/common/back.gif
招聘,我们一直还真没看重这一点。现在主要是一下常规层面的考察:一、所从业的经历,包含实际从事岗位的工 ...

的确是这样,经历经验能力更为重要

假装不在 发表于 2015-7-22 09:47:39

但是一些比如教师,护士,什么的仍然应该更严格

假装不在 发表于 2015-7-22 09:50:11

一米距离 发表于 2015-7-20 17:35 static/image/common/back.gif
我觉得工作后按需考取的资格证书和上学时为应付求职所考取的资格证书是无法比拟的,上学时考得证基本都是为 ...

非常赞同,一个是有水分,二个是看得看一些组织能力,实践活动等等

假装不在 发表于 2015-7-22 09:50:49

我是你的HR 发表于 2015-7-20 17:45 static/image/common/back.gif
我招聘从来不看证怎样,有最好,没有拉到,看人不看像。

哈哈,精辟

假装不在 发表于 2015-7-22 09:51:14

海綿寶寶 发表于 2015-7-21 14:00 static/image/common/back.gif
个人的品行和职业道德

人品那是必须的
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