Allenlibing 发表于 2015-7-22 15:59 static/image/common/back.gif
既然员工受伤已成事实，那么就必须想办法解决后续的问题。
①已经为员工申报了工伤，公司有没有为员工购买 ...
非常感谢你的建议，学习了。
cherryxufang 发表于 2015-7-22 19:30 static/image/common/back.gif
公司当然没有同意，他说他来照顾，就要有相关误工的证明，而且这么高工资的人一般公司不会允许他请这么长 ...
嗯，分析的在理。期待楼主后续的反馈哦。希望是一个双赢的结果。