jimmybeau 发表于 2015-7-29 20:55:54

spcchenyue 发表于 2015-7-29 09:15 static/image/common/back.gif
哈哈，其实，网络阅读不要太多了，因为网络阅读大多数是快餐式的浅阅读。实际上我们需要拿着书本认认真真 ...

:victory:赞同您的观点，互为补充。与大家的互动还是很有提高的。

spcchenyue 发表于 2015-7-30 09:39:06

jimmybeau 发表于 2015-7-29 20:55 static/image/common/back.gif
赞同您的观点，互为补充。与大家的互动还是很有提高的。

嗯，我也获益匪浅。

leng2002 发表于 2015-7-30 09:57:07

小宝790 发表于 2015-7-29 17:06 static/image/common/back.gif
在任何场合都会遇到诸如此类身不由己的事情，换做我，我也会将面试评估改为合格，然后继续我该做的事情…… ...

嗯，尽人事做好本职

tuantuan822 发表于 2015-7-30 11:03:12

作者把这种情况写的很吸引人，但是也确实是我工作中遇到的问题，后续怎样？

qintea 发表于 2015-7-30 11:35:24

写得真不错！

Minnie19 发表于 2015-7-31 18:38:26

就是皇亲国戚而已啊~lz写的很生动，实际操作其实也就只是带只录音笔就行了~好奇颜值真的很高么？哈哈哈~

hxf731 发表于 2015-8-4 10:13:35

不错，但是要HR部门领导够强势
要这事情发生我这部门，呵，肯定入职了
我们部门的领导，太没有立场与原则

epaste 发表于 2015-8-5 16:00:10

{:5_246:}职业HRM不为三斗米而折腰

leng2002 发表于 2015-8-5 16:08:02

epaste 发表于 2015-8-5 16:00 static/image/common/back.gif
职业HRM不为三斗米而折腰

腰折了没不知道，但是职业还是要的

lepin 发表于 2015-8-7 15:54:27

入了职以后锻炼吧，还是要职场教做人
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查看完整版本: 2015谈谈我的应聘者-1：保护还是残害？