[原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
现在人力资源部感到部分员工的工资较低,想给其加薪,但是如何进行评估?从能力方面,从劳动量,加之同行业的薪资水平。RE:[原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
先取得同行业的薪资水平资料,然后确定岗位工资,然后再评估具体在岗人员的胜任程度,依此确定其薪资。RE:[原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
可以做岗位测评,加薪尤其要慎重,不要破坏到企业内部公平性,否则负面影响很大,本来是好事,不要弄巧成拙咯。。。。RE:[原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
我们公司也要给部分岗位加薪,我也正在思考如何做呢?
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