Tina君儿 发表于 2015-8-3 14:11 static/image/common/back.gif
赞赞赞赞赞
谢谢Tina
CHO在线 发表于 2015-8-6 13:43 static/image/common/back.gif
飘过，祝好~~~
谢谢CHO的祝福，大家好才是真的好！
麟艳 发表于 2015-8-6 13:46 static/image/common/back.gif
没进过外企，不太习惯里面的英文。
打份工，总要做好本职的，去哪就得适应哪的文化
古语有讲，买卖不成仁义在。不打交道不相识。
这就是我们的收获。
记得前一阶段，我去面试HRD，碰到一个奇葩小妹面试官，从那以后对那个企业真的是很厌恶。现在我在做招聘，凡是电话或简历，我都恭敬待之，若是面试，以礼相迎相送。
慢慢发现，求职者对我还是对我公司，都很客客气气。
善待我们，源于我们的善待
交流
shaobao0512 发表于 2015-8-6 15:07 static/image/common/back.gif
古语有讲，买卖不成仁义在。不打交道不相识。
这就是我们的收获。
记得前一阶段，我去面试HRD，碰到一个奇 ...
赞同，招聘是企业的窗口代言人。善于从别人的不足之处吸取教训让自己成长也不失是一笔财富。
spcchenyue 发表于 2015-8-6 14:14 static/image/common/back.gif
这个故事很好的证明做HR的另一项魅力和成就感。有时候想想，助人助己，何尝不是一件美好的事情。这也是我们 ...
总结的真好，其实结识各类人才，也是帮助自己进步的好办法。
gyliangyuan 发表于 2015-8-6 14:33 static/image/common/back.gif
位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜。楼主的经验分享真的值得学习
互相学习，如果有说的不对的地方，也请多多指正。
leng2002 发表于 2015-8-6 15:24 static/image/common/back.gif
总结的真好，其实结识各类人才，也是帮助自己进步的好办法。
楼主谬赞了，是楼主的故事写得很精彩，有感而发。确实我们作为HR，要善于结识各类优秀的人才，让我们自己有提高有进步。再次感谢楼主的无私分享。
非常不错，这样的人员就是人才库中储备的优质品。