叶子晴 发表于 2015-8-7 14:19:00

赞一个，成不了同事，成为朋友更不错{:5_257:}

平安一路行 发表于 2015-8-7 16:24:56

有一份用心，事情会有大不同。

清风2015 发表于 2015-8-10 10:53:46

现在做招聘的人 很多人都说很难，主要原因在于渠道或者是说合适的人在哪里？怎么找到合适的人？现在的招聘渠道很多，除了传统的智联、前程无忧、现场招聘会、校园招聘会等等之外 又有很多出现如：QQ群、微招聘等等，导致人才信息分流严重，找到合适的渠道对于招聘工作尤其重要，藉此个人认为，招聘工作者应该广泛建立自己的朋友圈，通过各种途径，在面试过程中和候选人建立朋友关系非常有效，毕竟工程师周围朋友中 做工程师的不在少数，所以通过他们去转介绍 效果非常之明显，通过实际的工作已经多次证明此点；借此机会针对那些把面试官当成考官和审判官的从业者说一句，你们的时代已经过去，候选人来面试亦者有缘，即有缘何不以朋友有待之？

超逸绝尘 发表于 2015-8-17 22:58:48

写的非常棒。

木槿花萌萌 发表于 2015-8-22 09:53:52

看完了
越来越觉得HR是个不简单的职位

leng2002 发表于 2015-8-24 14:38:14

木槿花萌萌 发表于 2015-8-22 09:53 static/image/common/back.gif
看完了
越来越觉得HR是个不简单的职位

引用一句我刚看到的话共勉“没有一份工作是简单”，说得更大些：找到我们职业的尊严

xiaoqi0424 发表于 2015-8-26 09:34:14

不错，呵呵{:5_257:}

王曼曼 发表于 2015-8-26 10:59:18

不是同事、朋友，也不是陌生路人

leng2002 发表于 2015-8-26 11:22:02

xiaoqi0424 发表于 2015-8-26 09:34 static/image/common/back.gif
不错，呵呵

谢谢支持

Daisy0901 发表于 2015-8-27 14:10:44

楼主的经验很值得学习，半菜鸟HR受教了~
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查看完整版本: 2015谈谈我的应聘者-4：从此不是陌路人