学习与充电 发表于 2015-8-5 07:50 static/image/common/back.gif
我们是从当初全年无休，到现在每周一天，已经算是进步很大了。在我现在这个地方都是这样的工作时间。具体我 ...
还有生日假，不错，同意，能把双休给大家落实就很不错了，还有很多企业还在单休
fuzingzing 发表于 2015-8-5 07:57 static/image/common/back.gif
单休，
支持啊，希望公司也一步步迈向双休。
期待早日实现双休{:4_79:}
王包子 发表于 2015-8-5 08:01 static/image/common/back.gif
当然支持，但不知什么时候能强制执行，就像年假，很多单位也是无法保证的~~看上去很美吧 ...
这就是理想和现实怎么就不在一条线儿呢
爱微笑天使 发表于 2015-8-5 08:40 static/image/common/back.gif
从单休变成大小周到现在一周休1.5天，双休只能是一直奢望。
希望你们早日实现双休{:5_247:}
LisaLee22554 发表于 2015-8-5 09:42 static/image/common/back.gif
太支持了，现在的单位工作时间也都还好，因为平时我们出差加班比较多，所以有事就调休了，周五下午我们基本 ...
这么幸福啊{:5_260:} 你们公司还缺人儿吗？{:5_204:}
不强制执行，最终也是空中阁楼
目测私企是不会有这种条件的。到头来可能还是只有国企和公务员享受到这个福利
我们要求不高，你先保证周末能休两天就行了
其实国内这么多法定假日，可以都尽量安排在周五或者周一放，这样也是一种延长假期的方法。 周一至周五还是建议正常上班，应该鼓励大家提高工作效率，而不是过度关注假期。 同时，法定假日的分散，也可以缓和各地旅游业，交通，服务业的集中性压力。 年假的天数相对比较少一些，建议在10-15天左右比较合理，没有假期，服务业，旅游业等业务的发展就没有一定的条件了。对于选择不休的，可以进行年假折现。
其实国内这么多法定假日，可以都尽量安排在周五或者周一放，这样也是一种延长假期的方法。 周一至周五还是建议正常上班，应该鼓励大家提高工作效率，而不是过度关注假期。 同时，法定假日的分散，也可以缓和各地旅游业，交通，服务业的集中性压力。 年假的天数相对比较少一些，建议在10-15天左右比较合理，没有假期，服务业，旅游业等业务的发展就没有一定的条件了。对于选择不休的，可以进行年假折现。