为什么不可以量化？
版主大大，您给我举个例子呗，有些东西我还不大懂，尤其是对行政人力资源项目的考核。 sulei222324 发表于 2015-8-19 09:53 static/image/common/back.gif
版主大大，您给我举个例子呗，有些东西我还不大懂，尤其是对行政人力资源项目的考核。 ...
行政人事工作的内容有哪些，你能够清楚的罗列出来吗？ spcchenyue 发表于 2015-8-19 11:22 static/image/common/back.gif
行政人事工作的内容有哪些，你能够清楚的罗列出来吗？
卫生，会议记录，制度的制定和监督，办公用品采购和管理，车辆管理和维护，文书类工作。考勤，培训，招聘，离职，工资核算等，版主大大，如果拿其中的一些指标去考核总经理的话，应该怎么量化？ sulei222324 发表于 2015-8-20 09:07 static/image/common/back.gif
卫生，会议记录，制度的制定和监督，办公用品采购和管理，车辆管理和维护，文书类工作。考勤，培训，招聘 ...
楼主觉得总经理要事无巨细，管这些小事吗？那还要下面的部门主管或者经理干嘛？如果是总经理的话，更多的是从业绩，营运管理水平方面去考核。 spcchenyue 发表于 2015-8-20 14:23 static/image/common/back.gif
楼主觉得总经理要事无巨细，管这些小事吗？那还要下面的部门主管或者经理干嘛？如果是总经理的话，更多的 ...
版主大大，有没有模板我参考一下啊
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