famousfu 发表于 2015-8-13 20:14:26

关于招聘月度、季度、半年度和年度分析报告编写

首选，欢迎大神级人物参与讨论，分享经验。

跪求分享：招聘工作月度、季度、半年度和年度分析报告的写作。
1、首先，我们做这类分析报告，得保证报告的内容是务实的，有实际指导性作用的，那分析报告需要涵盖哪些内容？
2、在做这类分析报告之前，我们在日常招聘工作中，需要整理收集哪些数据和信息以备使用，以及这些数据和信息如何分阶段性的去收集，并保证这些数据和信息的有效性；
3、大家有没有一些优秀的范例，在这里分享下。


famousfu 发表于 2015-8-13 20:16:11

顶下贴，另，我所提的问题点，可能还很不全面，大家也可以补充下问题点，期待优秀的回复。

丙饼 发表于 2015-8-14 11:27:01

不明觉厉，我也来学习一下{:4_78:}

suiyi12 发表于 2015-8-14 11:45:17

占楼，学习{:5_146:}

龚蕾 发表于 2015-8-14 11:54:40

famousfu 发表于 2015-8-14 14:17:48

龚蕾 发表于 2015-8-14 11:54 static/image/common/back.gif
月度分析报告？是财务部门还是营销企划部门？

关于招聘的

龚蕾 发表于 2015-8-14 16:11:56

famousfu 发表于 2015-8-14 19:02:09

龚蕾 发表于 2015-8-14 16:11 static/image/common/back.gif
人力部门？可以参考一些写得好的例子

有好的例子欢迎分享，谢谢

龚蕾 发表于 2015-8-15 06:26:40

像最初 发表于 2015-8-15 23:50:14

坐等答案呢，也想学习下啊
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