1、不要太在意，先调节自己心态，不要让这个事情影响太多自己的工作和生活
2、林子大了，什么鸟都有，要平和看待遇到的一些你自己认为奇怪的、无法理解的人和事
3、经历就是财富，根据这个事情，做一个小结，那些是经验，那些是教训
最后，祝你找到一份满意的工作
leng2002 发表于 2015-8-17 16:51 static/image/common/back.gif
很认真地看了楼主的遭遇，我们必须承认现在猎头市场做得很乱，鱼龙混杂中就容易遇上莠草，首先作为一名HR同 ...
很有道理。
这样的公司不去也罢，去了还可能不适应
很正常。在中小城市，人力资源发展水平低，发展速度慢，人力资源的从业人员专业素质和技能水平都一般般。
我曾经就遇到一个面试——电话里面约我谈人资行政经理的岗位，结果面试的时候来了一个刚刚毕业的人资专员，连问题都问不出来的那种，匆匆面试就让我回去等消息了。这样的面试也是醉了。
shaobao0512 发表于 2015-8-17 17:55 static/image/common/back.gif
这样的事情发生也很正常，其实对自己一个很好地定位最重要，不管是经理还是主管，基本上都是属于基于业务的 ...
学习了。。。。
为楼主的遭遇感到惋惜！！！
作为一个求职者,我也经历过很多奇葩的面试，如：薪水很低；5分钟搞定一场面试；面试的职位不是网站上说的那样;
作为一名HR，我也看过各种奇葩需求，如：地域歧视；相貌歧视；星座歧视等，不明白企业为何会做出这么幼齿的决定
但是现在我知道，其实很多时候，有很多现实的社会问题，我们无法避免，所以唯有增强自己才是关键... ...
路漫漫，人生精彩，祝好 !
spcchenyue 发表于 2015-8-17 15:34 static/image/common/back.gif
哈哈，不要太在意。权当了解行情。下次碰到类似的情况不去也罢。
恩恩，吃一堑长一智！
dill 发表于 2015-8-17 15:48 static/image/common/back.gif
企业和猎头之间没有搞清楚条件，猎头为面试促成，也会夸大其词。
自己的工作自己多权衡，面试前一般企业为 ...
可能我被面的经历不够多，可能自己判断不到位，你说的挺有道理的，可能我忽略了，猎头当时问的也不是太详细！谢谢啊！
琰 发表于 2015-8-17 16:33 static/image/common/back.gif
当作人生中有意思的小插曲吧。猎头也要冲业绩。。。
恩恩，是啊，就当是插曲吧！
hr20054129 发表于 2015-8-17 16:48 static/image/common/back.gif
其实HR都面临一个转型的问题，不知道楼主是难是女，我觉得HR未来的发展还是自己创业比较重要，现在很多公司 ...
我是女的，超级有危机感啊，看不来希望看不到未来！