论坛 › 招聘选拔 › 2015谈谈我的应聘者-7：原谅我薄情

leng2002 发表于 2015-8-18 10:41:01

Tina君儿 发表于 2015-8-17 14:14 static/image/common/back.gif
又看到更新了，赞一个

谢谢Tina关注

leng2002 发表于 2015-8-18 10:41:29

丙饼 发表于 2015-8-17 12:55 static/image/common/back.gif
抢沙发~~~~~~
写得很棒！希望能再接再厉哟~~~~

丙饼有心撒

思想原味 发表于 2015-8-18 10:51:34

不善于表达自己的应聘者总会蒙着一层神秘的面纱，让我们不知从何掀起。可是善于表达的面霸又会让我们迷失在他们编织好的愿景当中，无法一下子醒来。

Miwa 发表于 2015-8-18 11:09:22

社会本来就是这么残酷，在其位谋其政，作为HR更是，从案例中来看，并没有觉得HR有薄情之说。毕竟候选人首先工作表现是不满意的，如果满意，或许HR才会纠结是否考虑三期问题。

小百无禁忌 发表于 2015-8-18 14:54:14

这里并无薄情之说。HR可以人性化处理工作，但没必要背负过多自责！

linda莉莉 发表于 2015-8-18 15:06:21

同作为HR，心情复杂可以理解但也不能算做薄情，职业需要，如果不是她主动辞职，还能上班但一直是消积的态度，作为HR可能会更头疼

leng2002 发表于 2015-8-18 15:54:14

思想原味 发表于 2015-8-18 10:51 static/image/common/back.gif
不善于表达自己的应聘者总会蒙着一层神秘的面纱，让我们不知从何掀起。可是善于表达的面霸又会让我们迷失在 ...

赞同，所以HR需要比一般人更清醒、客观

leng2002 发表于 2015-8-18 15:55:25

Miwa 发表于 2015-8-18 11:09 static/image/common/back.gif
社会本来就是这么残酷，在其位谋其政，作为HR更是，从案例中来看，并没有觉得HR有薄情之说。毕竟候选人首先 ...

谢谢分享，其实自己也是为人父母的人，所以总是觉得对三期的女工，非到不得已不做这样的决定

leng2002 发表于 2015-8-18 15:56:08

小百无禁忌 发表于 2015-8-18 14:54 static/image/common/back.gif
这里并无薄情之说。HR可以人性化处理工作，但没必要背负过多自责！

嗯，很赞同，不把工作带到工作以外的时间，是我自己的原则。

leng2002 发表于 2015-8-18 15:56:48

linda莉莉 发表于 2015-8-18 15:06 static/image/common/back.gif
同作为HR，心情复杂可以理解但也不能算做薄情，职业需要，如果不是她主动辞职，还能上班但一直是消积的态度 ...

是的，所以不得不快刀斩乱麻处理了。

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