这样算产假假期可不可以？
我公司女职员休产假，属于晚育，同时想把哺乳假一同休了~~正常产假是98+30是128天，折算哺乳假：(365-11-104)/8=31.25 所以可以休 128+31=159天产假？~ 本帖最后由 管水 于 2015-9-1 13:54 编辑
哺乳假是哺乳假，你那个是每天的哺乳时间吧，每天的哺乳时间不能折算成哺乳假的。而且产假、哺乳假、哺乳时间的工资计算标准是不一样的。
我们公司以前也这么做过，结果员工休完后辞职，要求公司支付哺乳假期间的工资，公司却觉得很委屈。
所以还是按正常假期给好{:5_214:}
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