这样算产假假期可不可以？

xiaoxiaosu00

我公司女职员休产假，属于晚育，同时想把哺乳假一同休了~~
7 ^( R% \$ U- L  t正常产假是98+30是128天，折算哺乳假：(365-11-104)/8=31.25  所以可以休 128+31=159天产假？~

管水

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/ x+ I' g( s% o2 \# r' a2 ~9 U哺乳假是哺乳假，你那个是每天的哺乳时间吧，每天的哺乳时间不能折算成哺乳假的。而且产假、哺乳假、哺乳时间的工资计算标准是不一样的。
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bluebeat

我们公司以前也这么做过，结果员工休完后辞职，要求公司支付哺乳假期间的工资，公司却觉得很委屈。
- b. T1 J6 o4 @; W1 G) e* u所以还是按正常假期给好